রেনকিউ হেংরুইয়ের প্রথম এবং দ্বিতীয় কারখানাসিমেন্টেড কার্বাইডকোং, লিমিটেড প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং সংক্ষিপ্ত এবং প্রশংসিত হয়েছিল।
2023 সালে, সমস্ত হেংরুই অ্যালয় কর্মীদের অবিরাম প্রচেষ্টার মাধ্যমে, বৈজ্ঞানিক গবেষণা, উত্পাদন, বিক্রয় এবং পরিষেবাতে সন্তোষজনক ফলাফল অর্জন করা হয়েছিল।
কাজের কার্যকারিতা
(1) সততা এবং লোকমুখী
(2) মান চাপ এবং চাতুরতা সন্ধান করুন
(3) ভাগাভাগি এবং ঐক্য বৃদ্ধি সম্পর্কে কথা বলুন
(4) দায়িত্ব এবং শক্তিশালী ব্যবস্থাপনার উপর জোর দেওয়া
(5) জয়-জয় এবং সুবিধা বাড়াতে ফোকাস করুন
হেংরুইকে এগিয়ে নিয়ে যানখাদকোম্পানি সংস্কৃতি।এই বছরটি কোম্পানির "পঞ্চ-বার্ষিক পরিকল্পনা" বাস্তবায়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বছর।গোলটাদুষ্প্রাপ্য ধাতু কারবাইডকর্মশালা মূল বিষয়বস্তু হিসাবে কোম্পানির মূল মানগুলির সাথে শেখার একটি সাংস্কৃতিক উত্থান বন্ধ করে দিয়েছে, সচেতনভাবে কোম্পানির মূল মানগুলি অনুশীলন করে এবং সঠিকভাবে তিনটি পক্ষের স্বার্থ পরিবেশন করে।
প্রথমটি অংশীদারদের দায়িত্ব;দ্বিতীয়টি হল সম্মান;তৃতীয়টি হল উচ্চমানের উন্নয়ন এবং টেকসই উন্নয়নের প্রয়োজন;চতুর্থ এটা লালন হয়.
নিরাপত্তা এবং বৈজ্ঞানিক গবেষণায় বিনিয়োগ বাড়াতে থাকুন।
সঠিক কর্মসংস্থান অভিযোজন মেনে চলুন।সামগ্রিক দলের নির্মাণ জোরদারদুষ্প্রাপ্য ধাতু কারবাইডউত্পাদন, বিপণন এবং গবেষণা, অংশীদার দল গঠনের উপর ফোকাস করুন, প্রতিভাদের স্বীকৃতি, প্রতিভা লালন, প্রতিভা লালন এবং উপরে এবং নীচে যেতে সক্ষম হওয়ার জন্য একটি স্পষ্ট কর্মসংস্থান অভিযোজন তৈরি করুন।আমরা একটি প্যাটার্নে আটকে থাকব না, প্রচার পদ্ধতির ভাল ব্যবহার করব, এবং "তিনটি রূপান্তর" অর্জন করব: অর্থাৎ, কোম্পানী একজন শিক্ষকের কাছে পরিবর্তিত হয়, প্রশ্নের উত্তর দেয়;এটি লোকেদের পরিচালনা থেকে লোকেদের শিক্ষাদান, সূক্ষ্মতার উপর ফোকাস করা এবং বিশদে ফোকাস করা পর্যন্ত পরিবর্তিত হয়;একজন অংশীদার একজন ব্যবসায়ীতে পরিবর্তিত হয়, কোম্পানির জন্য আরও মূল্য তৈরি করে।আপনি কতটা অবদান রাখেন এবং আপনি কতটা মূল্য তৈরি করেন তা হল আপনি কত বেতন উপার্জন করবেন।
পোস্টের সময়: মার্চ-14-2024
