আজ সকাল ১১টা ৪০ মিনিটে লিউ জেনারেল ডদুষ্প্রাপ্য ধাতু কারবাইডপ্রেসিং ওয়ার্কশপ,দুষ্প্রাপ্য ধাতু কারবাইডউল্লম্ব বাঁক ওয়ার্কশপ স্টাফ মিটিং প্রাঙ্গনে নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য সুস্পষ্ট প্রয়োজনীয়তা, গুণমান এবং পরিমাণ অর্ডার দিনের লক্ষ্য অর্জনের জন্য পরিষ্কার করে।
প্রথমত, পরিচালকদের সাথে কাজটিকে পুরোপুরি সমর্থন করুন।পরিচালকদের অবশ্যম্ভাবীভাবে এই বা সেই সমস্যা আছে, তবে আরও বোঝার জন্য অনুগ্রহ করে, আরও ভাল, কঠিন কাজ করার জন্য, পরামর্শ, মন্তব্যের যৌক্তিককরণের নতুন মডেলে সবাইকে স্বাগত জানাই।
দ্বিতীয়ত, কর্মীদের চিন্তার গতিশীলতা বুঝুন।কর্মীদের আরও পরিচালক, কর্মীদের ধারনা শুনুন, অন্যান্য কী প্রয়োজন এবং অসুবিধা ইত্যাদি।
তৃতীয়ত, সঠিক অগ্রগতি খুঁজুন।ব্যক্তির উপর নির্ভর করে, যতক্ষণ বেতন নিশ্চিত হয় ততক্ষণ ফেরত পাওয়া যায়।কোন পরম ন্যায্যতা এবং ন্যায়বিচার নেই, পুরানো কর্মীদের আরো টাকা উপার্জন যাক, ভাল এবং খারাপ বিভক্ত.বেশি টাকা আয় করতে চাইলে বেশি দিতে হবে, আরও বেশি করতে হবে।ওভারটাইম বাধ্যতামূলক নয়, তালিকার বাকি অংশ, ক্ষমতা, শারীরিক অবস্থার সাথে মিলিত, পরামর্শ নেওয়ার জন্য, মেশিনের জন্য নয়, মানুষের জন্য, 200 ইউয়ান উপার্জন করতে চান কাজ বন্ধ হতে পারে, 300 ইউয়ান উপার্জন করতে চান, স্বেচ্ছায় ওভারটাইম করতে চাহিদা মেটাতে তালিকা দিন
চতুর্থ, সঠিক তুলনা।দেখতে পারেন না মানুষ আরো চোখ লাল আয়, মানুষ অর্থ প্রদান, স্বাভাবিক রিটার্ন, আপনি কম উপার্জন, অবশ্যই কম মানুষ বেতনের চেয়ে কম, মানুষ চাপা 20 পাউন্ড, আপনি 10 পাউন্ড চাপা, সঠিকভাবে তুলনা শিখতে.
পঞ্চম, টিথারিংয়ের সঠিক বোঝাপড়া থাকতে হবে।মানুষকে আটকে রাখার জন্য একটি বড় পাই আঁকা নয়, সমতাবাদে জড়িত না হওয়া, হ্যান্ডআউটগুলি উল্লেখ না করা, খরা, বন্যা এড়ানো, কিছু ভুল অভ্যাস সংশোধন করা, কিছু ভাল চাপ দেওয়া, বাল্ক, কাঙ্ক্ষিত বেতন অর্জনের জন্য , ইত্যাদি, কোন নীতি নেই।তিনি শুধুমাত্র 10 পাউন্ড চাপতে পারেন, তাকে 20 পাউন্ড না দেন, ফলে অর্ডারের ব্যাকলগ হয় এবং অবশেষে গুঞ্জন হয়।
সংক্ষেপে, মানসিকতা সামঞ্জস্য করুন, শুধুমাত্র ঐক্য এবং সহযোগিতা করুন, নতুন মডেল অনুশীলন করুন, জীবনীশক্তির মূল্যের পুরো নয় ঘন্টা টানুন, তিনজনের স্বার্থ পরিবেশন করার জন্য, নতুন সাফল্য অর্জনের জন্য, আরও বেশি ফসল পেতে।
পোস্টের সময়: মে-০৭-২০২৩
